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Sales Operations bei TS Media schafft die Grundlage dafür, dass sich unser Vertrieb voll auf Marktbearbeitung und Abschlüsse konzentrieren kann. Wir ermöglichen maximale Wirkung durch klare Strukturen, verlässliche Systeme und datenbasierte Verkaufssteuerung.

Unser Team entwickelt und betreut den gesamten Tech-Stack von TS Media – vom ERP/CRM über Selfservice-Plattformen bis hin zu Automatisierungen und Integrationen. Dabei ist unser Anspruch, manuelle Aufwände durch intelligente Automatisierungen zu reduzieren und skalierbare Lösungen zu schaffen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Tech Stacks (ERP/CRM, Selfservice-Portale, CMP, Ad Framework, Header Bidding)
  • Technische Anbindung neuer Seiten (inkl. Einrichtung von Ad Tags und Google Tags) sowie Testing und Qualitätssicherung
  • Pflege und Weiterentwicklung der Consent-Management-Plattform (CMP) inkl. Layer-Design, Reporting und TCF-Integration
  • Koordination und Umsetzung von internen und externen Change Requests gemeinsam mit unserem Systemhaus
  • Analyse, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung von ERP-Prozessen inkl. Dokumentation
  • Schnittstelle zwischen Sales, Produkt und externen Partner:innen und Dienstleister:innen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik, Medien-/Digitaltechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Entwicklung operativer Systeme 
  • Idealerweise Erfahrung im Werbeumfeld (Adserver, SSPs, Programmatic Advertising)
  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
  • Praktisches Know-how im Umgang mit Google Tag Manager, Ad Manager und CMPs
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, lösungsorientierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und eine strukturierte, dokumentationssichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

  • Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst 
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit 
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben  
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen 
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50% 

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.   

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!  

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! 

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!