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Das sind Deine Aufgaben:

  • Konzeption & Entwicklung: Relevante Themen identifizieren, exklusive Geschichten entwickeln und diese in überzeugende Audio-Formate übersetzen. Formatentwicklung, Piloten, Staffelfahrpläne, Tone-of-Voice, Rubriken.
  • Recherche & Reporting: Interviews und O-Töne einholen, Recherche für Podcasts, Fakten checken, rechtliche Risiken im Blick behalten.
  • Text & Script: Skripte schreiben/redigieren (Host-Texte, Intros, Teaser, Shownotes) in klarer, verständlicher Sprache.
  • Produktion: Aufnahme (Studio/Remote), Regie, Schnitt und Mischung (z. B. in Adobe Audition/Pro Tools)
  • Distribution & Wachstum: Episodenbetreuung auf den Plattformen, Thumbnails/Clips/Transkripte, A/B-Tests, Social-Hooks.
  • Qualität & Standards: Redaktionskodex, Urheber- und Persönlichkeitsrechte, Sensitivity-Reads, Barrierefreiheit (Transkripte/Untertitel).
  • Analyse & Feedback: Kennzahlen (Downloads, Retention, Episode-Completion, Follows) lesen, Learnings in Redaktion und Verlag vermitteln. 

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Audio-Journalismus. 
  • Souveräne Recherche- und Schreibroutine; sicher in Dramaturgie, Story-Beats und Spannungsbögen.
  • Aufnahme- und Schnitt-Know-how (z. B. Adobe Audition, Pro Tools, Hindenburg).
  • Redaktionelle Sorgfalt: Faktencheck, Quellenkritik, rechtliche Sensibilität.
  • Kollaboration: Du arbeitest eng mit der Redaktion, Produkt und Marketing zusammen. 
  • Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten.

Von Vorteil:

  • Erfahrung als Host/Co-Host oder in der On-Air-Moderation. 
  • Daten- und OSINT-Skills; Umgang mit Investigativ-Workflows.
  • Kenntnisse in der Gestaltung von Social-Audio/Video-Snippets (Premiere/CapCut) und Thumbnail-Texting. 

Das bieten wir Dir:

  • Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst 
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit 
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben  
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen 
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50% 

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.   

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!  

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem Portfolio, 2–3 Audio-Arbeitsproben als Link, gern mit kurzer Kontextnotiz. Fünf Sätze zu einem Format, das Du gern morgen starten würdest – inklusive Zielgruppe. 

Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! 

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!