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Der Bereich Tagesspiegel Background ist eine dieser Innovationen – unsere neue Art von Fachverlag im B2B-Bereich. Tagesspiegel Fachinformationen richtet sich an Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und NGO. Wir liefern Analysen, Nachrichten und Monitorings aus verschiedenen Politikfeldern und Branchen.

Mit Background Briefing und Background Monitoring hat der Tagesspiegel ein Angebot werktäglicher Briefings und wöchentlicher Monitorings aufgebaut, die sich im politischen Berlin und darüber hinaus zu Leitmedien für alle bedeutsamen Stakeholder:innen an der Schnittstelle zur Politik entwickelt haben. Mit unserem Produktportfolio befinden wir uns derzeit auf Wachstumskurs. 

Die Beschäftigung ist voraussichtlich bis zum 31.12.2026 befristet.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Digitale Strategie & Steuerung: Du entwickelst und implementierst die digitale Produktstrategie in enger Abstimmung mit der Verlagsleitung, übersetzt Unternehmensziele in klare digitale Initiativen und Roadmaps, definierst sowie überwachst die relevanten OKRs und KPIs
  • Teamführung & Zusammenarbeit: Du führst ein leistungsfähiges, agiles Digitalteam fachlich wie disziplinarisch, förderst eine nutzerzentrierte, kollaborative Arbeitsweise und stärkst eine moderne, teamübergreifende Arbeitskultur
  • Produkt- & Projektverantwortung: Du verantwortest die strategische Roadmap und stellst sicher, dass Epics, Initiativen und Projekte konsequent umgesetzt werden. Du hast mit deinem Team stets die Prioritäten, Ressourcen, Qualitätsstandards und den Fortschritt zentraler Initiativen im Blick. Du erkennst Risiken früh, setzt Impulse für Kurskorrekturen und stellst sicher, dass Zielbilder erreicht werden
  • Technische Abstimmung & Qualitätssicherung: Gemeinsam mit dem Tech Lead definierst Du ambitionierte Standards für Architektur, Sicherheit, Performance und technische Nachhaltigkeit. Du sorgst für ein robustes Zusammenspiel interner und externer Teams und stellst sicher, dass technische und strategische Anforderungen im Gleichgewicht bleiben
  • Stakeholder:innen-Management und Kommunikation: Du arbeitest eng mit Redaktion, Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und externen Partner:innen zusammen. Dabei schaffst Du ein gemeinsames Verständnis für digitale Ziele, Chancen und Herausforderungen – und kommunizierst Roadmaps, Erfolge und Learnings transparent und adressatengerecht. Du agierst als Brücke zwischen Business, Technologie und journalistischem Anspruch
  • Innovation, Wachstum und neue Geschäftsmodelle: Du identifizierst frühzeitig Markttrends, neue Technologien und Chancen für neue Zielgruppen oder Geschäftsmodelle. Darauf aufbauend initiierst und leitest du Innovationsprojekte, pilotierst neue digitale Formate (z. B. KI‑gestützt, personalisiert, datengetrieben) und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios voran

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung, idealerweise im Medien‑ oder Technologiebereich
  • Nachweisbare Führungserfahrung in interdisziplinären, cross-funktionalen Teams
  • Tiefes technisches Verständnis sowie fundierte Erfahrung im agilen Projektmanagement 
  • Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität und hoher Innovationskraft
  • Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder:innen - von Redaktion über Tech bis Management - zu verbinden
  • Analytische Denkweise und Sicherheit im Umgang mit KPIs, datenbasierten Entscheidungen und digitalen Analytics‑Tools
  • Verständnis für moderne digitale Geschäftsmodelle
  • Erfahrung im Change Management und in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Strukturen
  • Begeisterung für neue Technologien, Trends und innovative Produktansätze
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

  • Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst 
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit 
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben  
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen 
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50% 

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.   

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!  

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! 

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!