Für unser Health, Policy, Public & Education Cluster suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, Branchenkenntnis und starkem Sales Mindset unser Wachstum in diesem Bereich verantwortet.
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der pulsierenden Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Mit über 14 Millionen Online-Leser:innen und der höchsten verkauften Auflage in der Hauptstadtregion sind wir weit mehr als nur ein reichweitenstarkes Qualitätsmedium – wir sind ein dynamisches Medienhaus, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Redaktion und unser Verlag setzen auf Innovation, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit frischen, kreativen Ideen zu begegnen. Neben Qualitätsinhalten in Print, Online, Audio und Video bieten wir ein vielfältiges Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft, das unser multimediales Angebot perfekt ergänzt. Als stolzes Mitglied der DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck stehen wir in einer Reihe mit angesehenen Leitmedien wie der Zeit, dem Handelsblatt und der WirtschaftsWoche. Bei uns arbeiten leidenschaftliche kreative Köpfe zusammen, die eine gemeinsame Vision für die Zukunft des Journalismus teilen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Medienlandschaft von morgen!
Head of Client Management (d/m/w)
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst, coachst und entwickelst Dein Cluster-Team im Bereich Health, Policy, Public & Education weiter - fachlich wie persönlich
- Du trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Wachstumsziele in Deinem Cluster und steuerst diese aktiv
- Du entwickelst passgenaue Vermarktungsstrategien für Print, Digital und crossmediale Angebote und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team um
- Du betreust zentrale Key Accounts proaktiv - von der Pitchführung über die Angebotsentwicklung bis hin zur Verhandlung und zum Abschluss
- Du identifizierst neue Branchenpotenziale und erschließt systematisch Upselling- und Cross-Selling-Chancen
- Du arbeitest eng mit Product, Sales Operations, Redaktion und Marketing zusammen und sorgst für eine abgestimmte Go-to-Market-Strategie im Cluster
- Du stellst hohe Qualitätsstandards in Beratung, Forecasting und Pipeline-Management sicher und sorgst für Transparenz in den Zahlen
- Du vertrittst Dein Cluster in internen Steuerungsrunden, Leadership-Formaten und Strategieprozessen und bringst dort aktiv Deine Perspektive ein
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Medien-, Agentur- oder Vermarktungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Health, Policy, Public oder Education
- Nachweisbare Vertriebserfolge in der Direktvermarktung (Print und Digital)
- Führungserfahrung oder ein klares Führungsprofil mit Entwicklungspotenzial
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kund:innen und internen Stakeholder:innen
- Hohe Zahlenaffinität sowie ein strukturiertes Pipeline- und Forecast-Management
- Die Fähigkeit, Teams zu motivieren und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein souveränes Stakeholder:innen-Management
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?
Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
