View job here

Wir suchen eine strategisch starke Führungspersönlichkeit, die unsere Produkte und ihr Design ganzheitlich und nutzerzentriert weiterentwickelt. Als Leitung Produkt & Design verantwortest du die Produktstrategie und das Produkterlebnis unserer journalistischen Angebote – Web, App, E-Paper, Mediathek und weitere digitale Kontaktpunkte.

Gemeinsam mit Chefredaktion, Marketing, Data und Tech übersetzt du journalistische, wirtschaftliche und kundenseitige Ziele in überzeugende Produkte. Du verbindest Produktmanagement, UX/UI und Design in einer gemeinsamen Organisation und sorgst dafür, dass aus guten Ideen wirksame, konsistente und skalierbare Lösungen werden.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst die Produkt- und Designstrategie und leitest daraus klare Ziele, Prioritäten und Roadmaps ab
  • Du verantwortest das gesamte digitale Produkterlebnis und sicherst eine konsistente Gesamtproduktperspektive über Marken, Plattformen und Nutzerfunnel hinweg
  • Du bist als Co-Leitung des Newshubs hauptsächlich für die Missions Audience und Engagement verantwortlich
  • Du etablierst nutzerzentrierte Prozesse von Research und Discovery über Prototyping und Validierung bis zu Delivery, Betrieb und kontinuierlicher Optimierung
  • Du priorisierst das Produktportfolio anhand von Nutzerbedürfnissen, journalistischer Relevanz, strategischem Beitrag, Wirkung und Wirtschaftlichkeit
  • Du entwickelst gemeinsam mit Marketing und Vertrieb Customer Journeys, Paywall und Funktionen für Aktivierung und Bindung weiter
  • Du sorgst dafür, dass Redaktion und Produkt eng zusammenarbeiten – bei neuen journalistischen Formaten, Datenjournalismus, Live- und Sonderlagen sowie der Weiterentwicklung redaktioneller Werkzeuge
  • Du schaffst verbindliche Standards für UX/UI, Designsystem, Barrierefreiheit, Qualitätssicherung und ein konsistentes Markenerlebnis
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit Data und dem Common Tech Stack von Holtzbrinck Media und bringst die Anforderungen der Marke wirksam in die gemeinsame Priorisierung ein
  • Du verantwortest Produktbudgets, steuerst externe Dienstleister:innen und machst Abhängigkeiten, Kapazitätsbedarfe und Zielkonflikte transparent
  • Du entwickelst die Produkt- und Designteams fachlich, organisatorisch und kulturell weiter

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in den Bereichen Design, UX/UI und Produktmanagement
  • Du hast komplexe digitale Produkte und Produktportfolios erfolgreich entwickelt und skaliert
  • Du verbindest strategisches Denken mit fundierter Erfahrung in Discovery, agiler Produktentwicklung, Roadmap- und Portfoliosteuerung
  • Du verstehst, wie Produktmanagement, Design, Redaktion, Marketing, Data und Technologie wirkungsvoll zusammenarbeiten
  • Du triffst Entscheidungen auf Basis von Nutzerforschung, Produktdaten, Experimenten, Business Cases und strategischen Zielen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für UX, visuelle Qualität, Designsysteme und barrierefreie digitale Produkte
  • Du kannst technische Zusammenhänge und Plattformabhängigkeiten beurteilen
  • Du führst kooperativ und verbindlich, löst Zielkonflikte und schaffst Orientierung in komplexen Matrixorganisationen
  • Erfahrung mit digitalen Abomodellen, Medienprodukten oder journalistischen Angeboten ist von Vorteil

Das bieten wir Dir:

  • Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst 
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation 
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit 
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben  
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen 
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50% 

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.   

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!  

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! 

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!